O desejo de alcançar uma boa colocação no mercado de trabalho vem ganhando mais um obstáculo. Além da entrevista, dos testes e das avaliações psicológicas, as empresas estão contando cada vez mais com a internet antes de contratar novos funcionários. Orkut, blogs e sites de busca funcionam como aliados na hora de descobrir aquilo que o candidato não demonstra ou divulga nos processos de seleção convencionais. Prova disso é um estudo da empresa de rede social para profissionais Viadeo, que indica que um em cada cinco executivos procura na web informações sobre pessoas que participam de processos seletivos. Fabiana Vieira, headhunter e psicóloga da Vipper recrutamento de executivos, entende que a prática de buscar referências sobre os candidatos na internet é muito útil, desde que somada a outros métodos de avaliação. “Claro que não é o único meio, mas consultamos o Orkut ou o blog dos candidatos sim. Nessas páginas, há informações importantes sobre o perfil de cada um”, explica a profissional.
Segundo a pesquisa da Viadeo, 59% dos tomadores de decisão são influenciados por dados coletados via internet e 25% dos funcionários da área de recursos humanos já rejeitaram candidatos com base em informações divulgadas online. Para Ricardo Dreves, diretor da empresa Dreves e Associados Recursos Humanos, o uso da web em avaliações e processos de seleção deve ser cuidadoso. Na consultoria, por exemplo, a internet é usada apenas nas últimas etapas das concorrências, e, ainda assim, com rigorosos critérios. “Vamos atrás de informações apenas quando precisamos, mas nunca descartamos um candidato por algo que encontramos no Orkut ou em um blog”, ressalta. Segundo Ricardo, a web ainda não alcançou um grau de confiabilidade que possa refletir de forma decisiva em um processo de seleção. “Mas deve adquirir um grau de importância cada vez maior”, completa. Segundo o estudo, em 13% dos casos analisados, o profissional de RH optou por contratar pessoas depois de encontrar na internet informações positivas a seu respeito.
http://www.orkut.com/Community.aspx?cmm=29920960
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